İhtiyaç Kadar Destek, Süreç Kadar Esnek

Her ihtiyacın için en bir kadro kurmak zorunda değilsin; işte alımından çalışan deneyimine, bağlılıktan gelişime kadar ihtiyacın olduğunda yalnızca ihtiyacın kadar çözüme kolaylıkla ulaş.

İletişime Geç
Ekip toplantısı ve çalışan deneyimi görseli

Süreçlere Uyum Sağlayan Hizmetler

Modüler hizmetlerimiz, kurumsal ritminizle uyumlanarak sizinle birlikte ilerleyen bir yapıya dönüşür. Bu yaklaşımımızla kendi İK sisteminizi kurar ya da var olanı güçlendirirsiniz.

İletişime Geç
Ekip toplantısı ve çalışan deneyimi görseli

Gerçek Etki, İçeriden Doğar

Her kurumun ritmi, önceliği ve hazır oluşu farklıdır. Bu yüzden, yalnızca hizmet sunmuyor; ihtiyaçlarınızı birlikte netleştirerek, ilk adımı atabileceğiniz bir alan açıyoruz. Etki, çoğu zaman ne yaptığınızdan çok, nereden başladığınızla ilgilidir.

İletişime Geç
Ekip toplantısı ve çalışan deneyimi görseli
Değer loccitane Hadeka İnşaat İşnet Ventera Zebra ETB Değer loccitane Hadeka İnşaat İşnet Ventera Zebra ETB
Yetenek
Kazanımı
Yetenek
Tutundurma
Yetenek
Geliştirme
Yetenek
Ayrılığı

Her Büyüme Evresi, Her Şirket Ölçeği İçin Farklı İnsan Kaynakları Çözümleri

İşe alımdan bağlılığa, liderlik gelişiminden şirket süreçlerinin yönetimine kadar her aşamada uzmanlaşmış kişilerle insan kaynakları ihtiyaçlarınıza bütünsel destek sağlıyoruz. Modüler hizmet modelimizle yalnızca ihtiyaç duyduğunuz kadar erişebilir; tüm süreçlerinizi İKaaS çatısı altında birlikte yürütebiliriz.

İletişime Geç

Değerlerimiz

Kariyeri Merkeze Alırız

Yaklaşımı işe yalnızca sonuç odaklı değil, yarattığı etkiyi de gözetiriz.

Güveni Korumayı Önceliklendiririz

Şeffaf iletişim, zamanında bilgilendirme ve zor konularda dahi net bir yaklaşım izleriz.

Katılım Kültürüne Öncelik Ederiz

Takımın gücü ve deneyimin başarıya katkısı bizim için belirleyicidir.

Gelişimi Davranış Haline Getiririz

Gelişimi yalnızca sonuç değil, sürdürülebilir bir davranış biçimi olarak görürüz.

Kariyeri Merkeze
Alırız
Katılım Kültürüne
Öncelik Ederiz
Gelişimi Davranış Haline
Getiririz
Güveni Korumayı
Önceliklendiririz

Hakkımızda

Kurucu portresi

Değerli Liderler ve İK Profesyonelleri,

İnsan kaynaklarının yalnızca süreçleri yöneten değil, organizasyonların geleceğini şekillendiren stratejik bir güç olduğuna inanarak yola çıktım. Zamanla fark ettim ki, bu güç belli kalıplar içinde kaldığında etkisini ortaya çıkarmakta zorlanıyor. Gerçek etki, uzmanlığın gerektiği anda, gerektiği kadar ve ihtiyaca göre devreye girebildiği noktalarda görünür hale geliyor.

CapsuleHR’ı kurarken öncelikli hedefim, bu ihtiyacın karşılanma şeklini dönüştürmekti. Kadrolaşmanın tek seçenek olmadığı; organizasyonların ihtiyaç duyduğu insan kaynakları uzmanlığına, kendi ritmine uygun şekilde ulaşabildiği bir yapı hayal ettim. Bu yaklaşım, yalnızca şirketlerin esnek ve stratejik İK çözümlerine ulaşmasını değil; aynı zamanda insan kaynakları profesyonellerinin, kendi uzmanlıklarını koruyarak, sabit yapılara bağlı kalmaksızın farklı sektörlerde, iş kollarında ve büyüme evrelerindeki şirketlerle bilgi ve deneyimlerini paylaşabilmesini de mümkün kılıyor.

Kapsül kelimesini seçmemiz tesadüf değil. Her bir kapsül; kurumun vizyonu, liderlerin rehberliği, çalışanların katkısı ve bizim uzmanlığımızla şekilleniyor. İçinde odaklanmış bilgi, deneyim ve potansiyel taşıyor. Ancak asıl kıymet, bu kapsüllerin birlikte açığa çıkmasında yatıyor. CapsuleHR olarak, “Co-Create” diye tanımladığımız bu ortak aklın gücüne inanıyor ve ondan ilham alıyoruz.

Bizim için her şirket kendine özgü bir sistem, her çalışan geleceği taşıyan bir değer ve her lider, kendi organizasyonunun en güçlü insan kaynakları ortağıdır. İşte bu inançla; sizin için değil, sizinle birlikte hareket eden bir ekip olarak buradayız. Gerçek dönüşüm, alışılmış kalıpların dışına çıkmaya cesaret ettiğimizde başlar.

Gelin, vizyonumuza ortak olun ve insan kaynaklarının geleceğini birlikte şekillendirelim.

Sevgilerimle,
Songül TüzinKurucu, CapsuleHR

Ekibimiz

Yeteneklerimiz; yalnızca bilgi ya da uzmanlığa değil, birlikte düşünme ve birlikte üretme cesaretine dayanır.

Yaptığımız işi değerli kılan şey, yalnızca iş modelimiz değil; bu yolda birlikte yürüdüğümüz insanların yeteneği paylaşmaya açık yaklaşımı, kurumların ihtiyacına duyduğu çözüm merakı ve katkısının etkisine duyduğu tutkudur. Bu yaklaşımla, herkesin kendi yeteneğini bir kapsül gibi taşıdığı; zamanı geldiğinde açtığı ve ortak üretime sunduğu bir kültür yarattık.

Ayşel profil fotoğrafı

Ayşe

Co-Creator | Talent Experience & Recruitment

"Yeteneği fırsatla buluşturuyorum"

“İşe alımı sadece doldurulan pozisyonlar değil, kurulacak bağlar ve yaratılacak değerler olarak görüyorum.”

Tuğba profil fotoğrafı

Tuğçe

Co-Creator | People Experience & Engagement

“İnsan dokunan her deneyim, organizasyonun kalp atışıdır.”

“Çalışanların değerli, bağlı ve anlam hissiyle bir deneyim yaşamasını; sürdürülebilir başarının anahtarı olduğuna inanıyorum.”

Elif profil fotoğrafı

Duygu

Learning Designer | Leadership & Development

“Gelişim; yalnızca içerik sunmak değil, davranışı dönüştüren öğrenme anları tasarlamaktır.”

Liderlik, gelişim ve organizasyonel öğrenme alanlarında güçlü ve uygulanabilir deneyimler tasarlıyorum.

Referanslarımız

Yasemin Moral

Değer SRM, Kurucu Ortak

Değer logosu

“İK süreçlerini yalnızca bir hizmet olarak değil, bizimle aynı hedefe yürüyen bir yol arkadaşı gibi sürdürdüler. Süreçleri sadece yönetmek değil, kurum kültürümüze uygun hale dönüştürmek en büyük katkıları oldu. Her adımda bizi gerçekten anladıklarını hissettik. Hızlı ve etkili çözümleriniz sayesinde doğru insanı doğru zamanda ekibimize kazandırarak iş gücümüzde büyük bir denge ve verimlilik sağladılar.”

Burak Aydoğan

İlaçsız Yaşam Genel Müdür

İşnet logosu

"CapsuleHR ile yürüttüğümüz süreçte en çok memnun kaldığımız konu, işe alımın yalnızca teknik yeterlilikle değil, kurum kültürü ve ekip dinamikleriyle uyum gözetilerek yönetilmesiydi.

Cengiz Kasap

Hidrodinamik Shipyard Genel Müdür

Hadeka logosu

"Güçlü iletişim becerileriniz ile ihtiyaçlarımızı doğru analiz ederek doğru hedeflere odaklanmamızı sağladınız. Çalışan ve yönetim memnuniyetinin önemini işbirliğine açık tecrübeli ekiplerinizin bilgi birikimleri sayesinde önceliklendirerek organizasyonumuzun daha verimli hale gelmesinde büyük emeğiniz oldu. İç iletişimin ve ekip çalışmasının sade, açık, net olmasının öneminin tekrar farkındalığına vardık"

Taygun Ersoy

Terappin Founder

TPI logosu

“CapsuleHR’ın yaklaşımı sayesinde İK süreçlerimiz daha organize, hızlı ve ölçülebilir hale geldi. Start-up dinamiğini anlayan çözüm odaklı bir ekiple çalışmak, operasyonel verimliliğimizi artırırken ekip memnuniyetine de katkı sağladı. Terappin gibi insan odaklı bir yapıda bu iş birliğinin stratejik değeri bizim için yüksek.”

İletişim Formu

İnsan kaynakları süreçlerinizde stratejik değer yaratmak ve uyumunuzu birlikte biçimlendirmek için bizimle iletişime geçin.

Biz sizi daha yakından tanımak isteriz.

Temel Bilgiler

Hangi iş süreçleri hakkında bilgi edinmek istersiniz?

Toplantı ve iş görüşmesi görseli
Form başarıyla hazırlandı.